Le coaching d'équipe, c'est quoi ?

 

Le coaching d’équipe est une méthode d’accompagnement collectif permettant à un responsable et son équipe de trouver par eux-mêmes et ensemble, la solution à une problématique professionnelle, qu’elle soit organisationnelle, relationnelle, managériale ou stratégique.

 

Quels sont les objectifs du coaching d’équipe ?

L’objectif du coaching d’équipe est de progresser ensemble autour d’un projet, de construire une vision partagée et de renforcer la cohésion.

 

Quels sont les types de demande ?

- Construire une vision partagée

- Accompagner les transformations : mutation culturelle et multiculturelle, mutation organisationnelle, évolution du système managérial, mise en place d’une nouvelle gouvernance...

- Faire grandir une équipe, un comité de direction

- Déployer l'intelligence collective

- Développer la cohésion d'une équipe, d'un CODIR

- Gérer une situation de crise ou de conflit

- Développer bien-être et efficacité à travailler ensemble

...

Ce que je favorise dans l'équipe :

- Ecoute

- Confiance

- Communication authentique

- Cohésion

- Créativité

- Bien-être

- Dynamique

- Efficacité

- Performance

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